|
Командно-административный метод управления в компаниях - почему?
|
varlamovdenis
1 posts
 author
|
 posted 11/6/2006 12:54:05 PM
 reply
В последнее время (особенно с 2004 г.) в экономической жизни страны четко прослеживается усиление роли крупных компаний при параллельном уходе с рынка малых и средних бизнес-единиц. Политика государства, которое из благих побуждений начинает заниматься регулированием бизнес-процессов, заканчивается печально и приводит к прямо противоположному эффекту.
Вопрос – что еще помимо ошибочных шагов государства приводит к такому эффекту?
В одной из статей по данной проблеме www.cfe.ru/bulletins?baid=17 встретил объяснение, которое делает акцент на стиль управления, к которому сводятся все экономические тенденции в РФ:
«
Управление холдингами в современной России строится по линейной структуре, хотя предпринимались и предпринимаются безуспешные попытки организовать производственную деятельность в рамках более эффективных дивизионных и матричных структур. Почему же волшебным образом (за редким исключением) более эффективные организационные структуры опять превращаются в линейно-функциональные? А как быть предпринимателям, которые не интегрированы в крупные холдинги?
»
Интересно только – а как с этим явлением бороться? Или это «врожденный» стиль управления? Автор статьи предлагает вариант, но вряд ли для нас оно осуществимо – менять надо слишком много.
Что думаете?
|
|
|
Sheriff
Admin
3955 posts
author
|
posted 11/6/2006 2:42:29 PM
reply
Я не специалист-управленец, и в том числе не экономист. Но на вскидку одна теория по этому поводу мне пришла.
Самая выгодная экономическая структура - монополия. Любой средний и крупный бизнес стремится к созданию монополии, пусть даже ограниченной - расстоянием ли (напр. в отдельно взятой стране), техническими ограничениями (напр. разные форматы мобильной связи), налогами (напр. таможенные пошлины), братками, и т.д. Монополия не заинтересована в матричной структуре, она хочет поглотить все (или большинство) матричные ячейки, а поглотив - контролировать, дабы они не возникли заново.
Командно-административный метод управления чрезвычайно популярен и в США, IMHO.
А может это всё теории, и просто 70 лет маркистско-ленинского командования сказываются?  
[Message edited by Sheriff on 11/6/2006 2:42:53 PM]
|
|
|
New Topic
